Cuando los generentes, jefes o supervisores son nuevo es muy bueno tener un espacio para comunicar necesidades. El tiempo depende pero puede ser una vez por semana o cada dos semanas. Esto es muy constructivo para pedir cosas, que nos pidan, expresar incertidumbres y generar confianza profesional entre el equipo y los jefes.

NOTA 1: Media hora reservada cada 15 días entre jefes y representante de equipo es muy constructivo

A veces no se tiene mucho para decir. En esos casos la reunión termina antes, pero es necesario mantenerla para tener la posibilidad.

Nota 2: No tener ese espacio genera problemas de comunicación

Cuando no se tiene ese espacio y existen exigencias por alguna de las partes, ese mensaje puede no llegar bien, llegar tarde o incluso malinterpretarse.